Gobierno de Chile


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Departamento de Planificación y Desarrollo Estratégico (DPDE)

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Jefe del Departamento de Planificación y Desarrollo Estratégico: Rodrigo Mateluna 

Correo de contacto: rmateluna@sernac.cl

Responsabilidades del Departamento de Planificación y Desarrollo Estratégico:

  • Liderar el proceso de planificación y gestión estratégica institucional, a partir de los procesos definidos para esto, apoyando en el proceso de desarrollo de definiciones estratégicas y el proceso de implementación asociado a ésta.
  • Apoyar en el proceso de alineamiento organizacional, relacionando los aspectos estratégicos con la planificación, las personas, la misión del servicio, y recursos tales como presupuestos disponibles y las tecnologías entre otros.
  • Participar del proceso de comunicación de la estrategia a la institución.
  • Acompañar la ejecución de la estrategia, a través de propuestas de mejores prácticas y la gestión y control de iniciativas o proyectos estratégicos, sus objetivos, indicadores y metas. Analizar la estrategia en razón del contexto y de las revisiones de la alta dirección.
  • Liderar el proyecto de implementación de la nueva institucionalidad y acciones tendientes al cambio y transición entre la actual y futura estructura, coordinando para ello a las distintas áreas involucradas, planificando y controlando avances y ajustes; y asegurando la oportunidad en los recursos requeridos.
  • Liderar la estrategia de modernización, transformación y cambio organizacional, mediante la integración a la estrategia institucional y la articulación de las diversas componentes (personas, procesos, tecnologías, comunicaciones, liderazgos, cultura y valores entre otros) y actores que constituyen estos procesos.
  • Promover políticas y estrategias de gestión acordes a los desafíos de la organización en materias de tecnologías, recursos, procesos, servicios e infraestructura.
  • Coordinar y cautelar el cumplimiento de las políticas y funciones institucionales vinculadas a la planificación estratégica.
  • Promover y cautelar el despliegue de las perspectivas estratégicas de la DN en todas las áreas de la institución.
  • Coordinar los procesos institucionales relativos a las áreas de planificación, gestión y soporte estratégico, generando políticas transversales para el buen desarrollo y funcionamiento del Servicio.
  • Coordinar y/o participar de los distintos comités o instancias relacionados al cumplimiento de las funciones antes señaladas.
  • Cautelar el correcto funcionamiento interno de la institución en las temáticas antes señaladas un marco de eficiencia, eficacia y probidad.
  • Coordinación y articulación en la revisión y actualización anual de las Definiciones Estratégicas participando del diseño del presupuesto institucional.

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